建清廉处室 守清廉底色 当清廉标兵
一、背景意义
——建设清廉处室是贯彻落实全面从严治党方针的必然要求。习近平总书记从永葆马克思主义政党政治本色、跳出历史周期率的高度，创造性提出党的自我革命的重大命题和一系列新思想新观点新论断，对马克思主义政党学说作出了原创性贡献。自治区党委深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命战略思想，提出全面建设清廉广西的重大目标，这是厚植优良政治生态和发展环境的重大举措。
——建设清廉处室是推进清廉机关的重要保障。清廉机关作为清廉广西建设的基本单元，是机关党建高质量发展的重要保障。处室作为清廉机关的重要细胞，必须以高度的政治自觉和强烈的责任感使命感，认真落实清廉机关建设各项任务，切实在全面从严治党上走在前、作表率。
——建设清廉处室是推进决策咨询工作高质量发展的有力抓手。建设清廉处室，才能建立健全权力运行规程，清晰统筹协调路径，精准有效监督问责，促进决策咨询工作高质量发展，为凝心聚力建设社会主义壮美广西提供智力支撑。
二、做法措施和主要成效
办公室党支部始终把深入学习贯彻习近平总书记“5·8”重要讲话精神作为立室之本，牢牢把握办公室的政治属性，积极发挥参谋辅政、统筹协调、督促检查、运行保障等作用，持之以恒推动“三服务”事业高质量发展，先后获得“全区脱贫攻坚先进集体”、“全区政务信息突出贡献奖”、“全区政府督查工作突出贡献奖”、“全区老干部工作优秀奖”“优秀党支部”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”等多项表彰。
——政治立场更加自觉坚定。深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，政治立场更加坚定，“两个维护”更加自觉。
——服务保障更加高效便捷。注重统筹协调，助力单位完成自治区党委、政府交办重大文稿，报送研究报告35篇，获自治区领导批示19次；开展重大政策解读共6场次，受众超3000人；在《当代广西》、人民网等媒体发表理论文章近20篇，有力助推中央和自治区各项重大决策部署落实落地。
——权力运行更加规范透明。健全岗位权力清单、责任清单、廉政清单“三位一体”清单管理体系，工作的科学化、规范化水平不断提高。
——作风建设更加清正自律。党员干部牢固树立敢于争先的锐气、自加压力的勇气、负重奋进的志气和拼搏向上的士气，始终保持干事创业的激情和奋发有为的精神状态。
——清廉理念更加浸润人心。清廉意识深度融入党建工作之中、岗位职责之中、党员干部日常之中，助力廉洁机关文化深度推进。
办公室党支部主要采取思想筑廉、制度固廉、服务促廉、教育润廉、作风塑廉“五廉”融建，大力推进清廉处室建设。
（一）思想筑廉，铸牢清廉处室的政治之魂。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持不懈强化理论学习。完善学习制度，重点学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求，推进学思用贯通、知信行统一。健全固定集中学习机制，每周、每月、每旬固定召开处室会议，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，学习贯彻党中央、国务院和自治区党委、政府重大决策，贯彻落实部署要求。创新开展“五忆一承诺”活动，主题党日活动时组织开展忆入党（入职）、忆榜样、忆成效、忆荣誉、忆失误、作承诺，不断筑牢初心使命。
（二）制度固廉，织密清廉处室的机制之笼。紧紧抓住制度建设的“牛鼻子”，聚焦“思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险”五类风险认真排查，及时完善制度，堵塞风险漏洞。一是建立“四梁八柱”。修订完善领导工作、党建工作、行政管理、课题管理、财务管理、安全保密等六大类45项制度，形成用制度管人、按制度办事的良好格局。二是建立四大清廉岗位。聚焦重点领域，建立财务、公务接待、固定资产、公务用车四大清廉岗位，推动党员干部在工作岗位上严以律己。三是建立规范流程。强化内部流程控制，梳理规范42项业务流程，让党员干部自觉接受监督，正确行使职权，规范从业行为。四是建立家庭防线。组织开展“一封家书‘廉’系你我”活动，每位党员干部签订《清廉家庭承诺书》，推动廉洁教育融入家庭日常生活。
（三）服务促廉，打牢清廉处室的保障之基。坚持把统筹协调贯穿于办公室工作全过程，确保中心工作高效运转。一是高效办文。严把公文起草关、审核关、发文关等三个关口，坚持急件急办、特件特办、密件专办，切实提升公文办理效率和质量。二是精心办会。强化会议统筹安排，严格规范办会程序，注重会前准备、会中组织、会后落实，切实提高会议效果。三是周全办事。牵头协调绩效考评、民族团结等活动，组织慰问走访离退休老党员、老干部和生病住院干部职工、扶贫干部及家属，让党员干部感受到组织关怀。四是坚实保障。严格执行政府采购、公务车辆维修报批等财务制度，坚决杜绝不合规、不合法票据列支。及时为干部申请办公用房和公租房，严格落实安全、值班、卫生等工作，全力保障机关高效运转。
（四）教育润廉，厚植清廉处室的土壤之源。充分利用集中培训、专题辅导、线上培训等各类平台，组织干部参加各类调训和知识专题讲座。扎实开展“文稿质量提升年”活动，通过制定个人学习计划、开展“大讲堂”等系列活动，不断提升党员干部专业化能力。建立平时考核制度，认真落实重大事项报告、领导干部个人事项报告、谈心谈话等制度，健全经常性提醒教育工作机制，持续提升党员干部综合能力素质。
（五）作风塑廉，巩固清廉处室的堤坝之土。常态化开展党规党纪和法律法规学习，定期分析研判党员干部思想和工作状况，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续开展党风廉政建设，持之以恒纠正“四风”树立新风，深入开展加强作风建设专项治理行动，积极组织观看廉政教育片，筑牢党员干部廉洁堤坝。
三、经验启示
道阻且长，行则将至；行之不辍，履践致远。在朝着“立足新起点、争创新业绩”目标奋勇迈进的关键阶段，要将深入学习贯彻“5·8”重要讲话精神作为重要政治任务，将“五个坚持”作为根本遵循，以更加出色的成绩迎接党的二十大胜利召开。
——必须始终牢记“为党咨政”、对党忠诚。要在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神上保持高度一致，在党中央对形势的科学判断上保持高度一致，把“两个维护”贯穿到“三服务”各项工作中。
——必须始终胸怀“国之大者”、勇于担当。要自觉观大势、谋大事，把岗位职责放在工作大局中审视和推进，以“时时放心不下”的责任感，紧跟伟大复兴领航人踔厉笃行，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，当好党委、政府的参谋助手。
——必须始终坚持“敬细远大”、严谨细致。做每项工作、办每件事情都要自抬标杆、自加压力，把“做得最好”作为目标，严谨细致对待每个环节 ；坚持底线思维，把自己当作最后一道关口，以大概率思维应对小概率事件。
——必须始终传承“绿叶精神”、无私奉献。在岗一分钟、干好六十秒，甘当无名英雄和“高山上的小草”，在精益求精做好办文、办会、办事各项工作中增长才干、提升本领。以“铁杵磨成针”的坚强毅力，以“前人栽树后人乘凉”的奉献精神，担负起“跑好自己这一棒”的历史使命。
——必须始终高悬“敬畏之剑”、清正廉洁。要以“如履薄冰、如临深渊”的自觉，做到敬畏组织、坚守底线不逾越；敬畏权力、勤政有为不懈怠；敬畏法纪、严以律己不乱为，坚决按制度办事、按规矩办事、按程序办事，切实做到能干事、干成事、不出事。