践行初心使命，在为群众办实事中展现为民情怀

自治区政府发展研究中心坚持把“我为群众办实事”实践活动作为建强组织、锤炼党员、凝聚群众的重要抓手，聚焦群众“急难愁盼”，尽力而为、量力而行。

深入调研服务民生需求。聚焦我区改革发展的痛点堵点难点问题和人民群众关心关注的问题，党组成员带头深入企业一线、深入农村基层、深入群众开展实地调研，广泛听取意见、了解民生需求，报送一批反映群众急难愁盼的调研成果，推动相关部门解决民生问题。如，报送的《工资性收入是广西居民增收的主要动力》调研成果获得自治区政府主要领导的批示，其他一批涉及民生问题的调研成果也都获得了自治区政府相关领导的批示，推动有关部门采取措施予以解决。

应扶尽扶助力乡村振兴。克服单位人员少、任务重的困难，继续选派驻村第一书记和工作队员4名，占单位全体干部职工10%，派出力量前所未有。充分发挥后盾单位的坚强支持作用，在经费有限的情况下，争取投入资金13万元，帮助定点帮扶村新建文化体育广场、修建完全小学文化展示橱窗，提升乡村振兴基础设施公共服务能力。关注乡村振兴全局，加大重大问题研究，形成《“小种子”书写乡村振兴大文章——加强广西农业种质资源保护与利用的建议》《加快广西奶水牛全产业链发展助力乡村振兴》等研究成果，为全区全面推进乡村振兴提供智力支持。

做好结对形成互联共建局面。建立健全与各地市发展研究中心的沟通交流机制，每个处室联系2—3个市发展研究中心。强化精准对接、指导和服务，帮助各市发展研究中心解决课题研究、培训交流、研究成果共享等业务方面困难，形成互联共建的新局面。贴近群众开展志愿服务。以志愿服务队为主体，以南宁市民生东社区为主阵地，以“党史学习教育进社区”志愿服务活动为载体，贴近群众，贴近实际，有针对性开展常态化的志愿服务活动。目前，共开展党史学习教育专题宣讲、红色故事进校园、赠送书籍、整治环境卫生、慰问退役军人等活动，切实提升群众的获得感和幸福感。

心系职工办好职工实事。党组成员带头，经常性开展个别谈话、集体座谈、随机交流等，深入了解干部职工在工作和生活中的困难，推出暖心措施，把实事好事办到干部职工心坎上。聚焦服务“一老一小”，走访慰问老党员老干部，关心关爱干部职工子女，着力解决入托入学等实际困难。组织全体干部职工进行年度体检，举办心肺复苏应急救护和健康咨询义诊活动，提升健康水平。强化沟通对接，为中心无房户申请公租房和争取危旧房改住房购房名额，解决住房困难。做好办公室的整修和办公设备的配备，提供良好的办公环境。